为全面贯彻落实球友会平台安全生产工作部署，强化全员安全责任意识，2月5日，科创投资组织开展了“开工第一课”专题教育活动。通过“理论+实践”“警示+考核”的立体化培训模式，系统部署年度安全发展任务，为新一年高质量发展注入强劲动能。

筑牢安全防线，上好“开工第一课”

  会议传达了球友会平台《关于扎实开展“开工第一课”活动 加强复工复产工作的通知》文件精神，发布了公司《2025年安全生产教育培训计划》和《应急演练计划》，明确全年安全培训将覆盖法律法规、消防应急等7大领域，开展培训演练超20场次。在集中观看《生命重于泰山》专题片后，全体职工深入研读了《山东科创安全生产制度汇编》以及《全员安全生产责任清单》，通过“制度上墙、责任到岗”推动安全管理体系落地见效。

以学促行，推动安全责任落实

  培训聚焦实操能力提升，解读了新修订的《济宁市消防条例》，通过《红线》警示教育片剖析典型事故案例。参训人员分组开展“安全隐患找茬”，对办公区进行了“显微镜式”排查，建立隐患台账并实行销号管理。全员参加的安全知识闭卷考试中，合格率达100%，优秀率突破85%。

  公司副总经理杨奉磊在讲话中指出：“安全生产是系统工程，既要抓物的状态，更要管人的思想。员工队伍的思想稳定、团队协作同样是安全防线的重要组成部分。”为此，公司将同步启动“安全家文化”建设，通过心理疏导、团队拓展等方式增强组织凝聚力。

领导带队，下沉一线强督导

  为将安全责任传导至基层末梢，公司董事长刘晓东带队赴控股企业赛瓦特开展复工复产安全宣讲。通过实地检查生产车间、召开安全座谈会，重点宣贯复工复产“六个必须”要求，并针对设备检修、动火作业等高风险环节进行现场指导。刘晓东要求：“子公司安全是集团安全链的关键一环，必须做到标准统一、执行同步、责任共担。”赛瓦特员工代表现场签署了《安全生产承诺书》，表示将严格落实“岗位安全明白卡”制度，筑牢一线安全屏障。

凝聚共识，开启高质量发展新征程

  本次活动创新采用“培训+承诺+实践”三维模式，既强化了“安全是最大效益”的理念认知，更构建起“横向到边、纵向到底”的责任网络。参训员工纷纷表示，通过沉浸式学习深刻领会到安全生产的重要性，将把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力。

  “开年第一课吹响了奋进号角，我们要以‘归零心态’守牢安全底线，以‘满格状态’抢抓发展机遇。”刘晓东表示，公司将以此次活动为契机，持续完善双重预防体系，加快推进公司风险体系建设，切实把安全优势转化为发展胜势，为打造区域一流科创投资平台保驾护航。

  此次教育活动累计参与330人次，覆盖公司本部及控股企业赛瓦特，发放安全手册200余本，排查整改隐患17处。公司安全生产委员会将同步启动“春雷行动”，对重点领域开展为期45天的专项整治，为新年度工作开好局、起好步奠定坚实基础。